Kalkulatory pracy i kadr
Urlop, staż pracy i czas pracy według Kodeksu pracy
Kalkulatory pracy i kadr pomagają rozliczyć uprawnienia pracownicze, które wynikają z Kodeksu pracy: wymiar urlopu wypoczynkowego, urlop proporcjonalny przy zmianie pracodawcy, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, staż pracy razem z latami nauki oraz liczbę dni roboczych w wybranym okresie.
Każde narzędzie pokazuje nie tylko wynik, ale też sposób wyliczenia i podstawę prawną, więc łatwo sprawdzisz, skąd wzięła się dana liczba. Przydaje się to zarówno pracownikom, którzy chcą zweryfikować pasek wypłaty lub liczbę dni urlopu, jak i osobom prowadzącym kadry w małej firmie.
Obliczenia wykonują się w przeglądarce, bez zakładania konta i bez wysyłania danych na serwer. Wyniki mają charakter orientacyjny, a ostateczne rozliczenie zależy od regulaminu pracy i układu zbiorowego obowiązującego u pracodawcy.
Dostępne kalkulatory kadrowe
Co znajdziesz w kalkulatorach kadrowych
Podstawa prawna
Każdy wynik z odwołaniem do przepisu
Rozbicie obliczeń
Widzisz, skąd wzięła się każda liczba
Aktualny kalendarz
Święta i dni wolne liczone automatycznie
Działa na telefonie
Pełna funkcjonalność na małym ekranie
Najczęściej zadawane pytania
Od czego zależy liczba dni urlopu?
Od stażu pracy powiększonego o lata nauki oraz od wymiaru etatu. Do 10 lat stażu przysługuje 20 dni, od 10 lat 26 dni, a przy niepełnym etacie wynik obniża się proporcjonalnie i zaokrągla w górę.
Czy umowa zlecenia liczy się do stażu pracy?
Nie. Do stażu urlopowego wliczają się okresy zatrudnienia na umowę o pracę. Umowa zlecenia, umowa o dzieło i własna działalność gospodarcza nie dają stażu, który zwiększa wymiar urlopu.
Jak liczone są dni robocze?
Kalkulator dni roboczych pomija soboty, niedziele i dni ustawowo wolne od pracy, w tym święta ruchome oraz 24 grudnia, który jest dniem wolnym od 2025 roku.
Czy wyniki można wykorzystać w sporze z pracodawcą?
Wyniki są orientacyjne i pomagają przygotować się do rozmowy. Rozliczenie wiążące sporządza pracodawca na podstawie akt osobowych, regulaminu pracy i układu zbiorowego.